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金华日报:金职院经管学院 复合型人才培養显成效

來源:金華日報作者:叶 骏時間:2019-06-26浏覽:13設置

3人實現自主創業,7人通過3+2專升本,14人入職華孚色紡、阿斯利康、輝瑞制藥等國內外高端企業……近日,金職院經管學院首屆新經濟青年領軍班順利畢業,24名學生經過兩年的曆練交出了一份份漂亮的答卷。

20175月,金職院經管學院決定打破傳統的單一化教學模式,在保持原有班級體制的前提下,從會計、營銷、金融、法律等四個專業中選拔一批優秀學生,組建新經濟青年領軍班,利用業余時間培養複合型人才。

人才培養,课程設置是关键。学院推出領軍素養課、特色核心課、先鋒訓練營、素質拓展課四大領域課程體系,以講座+實踐方式,通過一年半時間實現全人教育。創新思維與表達訓練”“互聯網思維與應用”“風險投資與創業融資”“信息技術與價值創造”“科技變革與創新創業”……一门门精心設置的课程,让学生们大开眼界,他们在交流、碰撞中不断掀起头脑风暴。

首屆領軍班學員楊偉是法律專業的,通過領軍班學習,對創業産生了濃厚興趣。2018年,還沒畢業的他就和其他學員一起,在校內創辦了靠譜盒子公司,爲創業師生搭建交流平台,線上線下推廣品牌,月營業額達萬元。

根据人才培養方案,领军班开设多门跨专业课程,由校内多个专业导师与学员一一结对,精准跟进专业储备,定位发展方向。此外,邀请企业界、商界大咖作校外导师,与学生结对,不定期邀请他们来作講座,对学生进行素质拓展。

領軍獎學金是頒給領軍班學員的最高榮譽,獲獎者都是各項考核中的佼佼者。每位學員早在入學之初,就會領到一張學習考核評價清單,如領導直播間、Boss面對面、大咖雲課堂、先鋒集結室四大活动开展、日常课程参与度、社会實踐、科研竞赛等,实施积分制,同时领军班课程与专业课程、通识课程之间采取积分互认。

20177月,首屆領軍班利用暑假與成泰銀行共同舉辦創業先鋒營,學員分小組開展金融産品營銷。驕陽似火,他們不怕苦不怕累,四處奔波,利用專業所學,在短短一個月時間內,收集了近10家銀行POS機的功能數據,從性能、彙率等方面進行大數據分析,找到營銷産品的優勢劣勢,得到了成泰銀行的高度肯定。

7項省部級獎勵、10人獲國家、省政府獎學金、10人次獲省級競賽榮譽……無論競賽獲獎、升學就業還是創新創業,一項項榮譽與成績,無不一一證明了領軍班學子的與衆不同。其中,學員楊偉獲得浙江省第三屆互聯網+”大學生創新創業大賽銀獎,實現了學校在該項賽事上零的突破,並作爲金華市唯一一位學生代表,提名浙江省發現最美90候選人。

                    

                   

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